打败外卖，吸引年轻人，工厂可以这么做

前不久，人大代表、小康集团董事长张兴海关于“鼓励年轻人少送外卖、多进工厂”的建议，引发网友热议。

我国是“制造业大国”“世界工厂”，制造业在中国GDP的比重高达40%，直接为1.3亿人提供了工作岗位。全球80%的空调、90%的个人计算机、75%的太阳能电池板、70%的手机和63%的鞋子都产自中国。制造业是国民经济的基础性行业，对促进经济发展、建设双循环格局有着重要作用。

但是，支撑起国家经济基础的制造业却面临着大量的人才缺口。

据统计，2020年中国制造业人才缺口达2200万左右，近五年，制造业平均每年净减少150万人。人社部的数据显示：预计到2025年，我国制造业10大重点领域人才总量将接近6200万人，人才需求缺口将近3000万人，缺口率高达48%。

年轻人为什么不愿进工厂而选择送外卖，制造业人才都流向了哪儿？制造业招工难的问题何解？

外卖员每天在路上奔忙，但看到的是蓝天白云，而在制造业工厂里，工人们面对的则是老旧厂房、油污手套、满地铁屑，整天面对着车床机器、一勺白菜加一勺辣椒下饭的伙食、快到连上厕所都没有时间的流水线。

年轻人用行动表达了“逃离”工厂的决心。

制造业如何才能成为年轻人的
理想职业？

制造业出现“用工荒”，归根到底还是缺乏吸引力和竞争力。所谓招工难，本质是招不到廉价的劳动力。

要想创造年轻人理想的职业，不仅要在收入上提高竞争力，在工作时间上提高灵活度，在工作环境上提高舒适度，更要提高工人的价值感和成就感。

协作机器人的出现提供了一个契机，它不仅能承担工厂所需的重复性劳动，而且能让普通工人升级成机器人工程师，显著提升工人的职业价值，提高员工的满意度和忠诚度。

为什么选择协作机器人？

• 安装成本可控，即使是小的车间也能实现自动化。与昂贵而复杂的传统自动化不同，协作解决方案的初期投入成本较低。
• 协作机器人支持逐步增量自动化。与传统的全有或全无的方法不同，协作机器人的能力允许单个工作站或流程实现自动化。自动化一个单元，生成投资回报率，然后逐步实现更多操作的自动化。
• 协作机器人可以快速部署并且可以快速重新部署，使其非常适合高混合/小批量操作。
• 一流的协作机器人易于编程，并且不需要专门的工程师和程序员团队。
• 安全灵活。协作机器人无需安全围栏，可与工人肩并肩协作。

现在，从哪里开始？

①填补人力短缺。如果您正在努力招聘焊工、机器操作员、包装线工人或其他工人，不如尝试投资协作机器人来填补制造业劳工危机留下的空缺。用协作机器人来照料机器，解决了劳动力短缺和机器利用率低的问题 - 实现对利润双重改善。

②自动化枯燥、肮脏、危险的工作。这些职位是难招聘的，自动化这些工作将提高工作满意度和员工士气。

③让制造业更具吸引力。协作机器人自动化可以提升您制造车间的整体形象，并使招聘合格的候选人变得更加容易。

④将简单、重复、枯燥的任务自动化。将技术工人转移到更高价值的任务中，让他们成长为机器人工程师。

⑤利用协作机器人的灵活性。寻找自动化高混合/小批量流程可以增加产能和降低成本的领域。

构建自动化工厂，解决劳动短缺，提高效益，从引入第一台协作机器人开始吧！