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方针政策
优傲机器人的承诺、政策和方针
指导原则
为员工赋能。这是我们为人处世的指导原则。为了营造井然有序的公司环境，我们制定了统一完整的方针政策，包括如何处理特定问题、如何维护与员工以及外部利益攸关人士的和谐关系。
我们致力于在优越的条件下制造品质卓越的产品，让每个人都参与其中。我们的合作伙伴及其合作企业始终坚守一致的高标准，致力于交付优质产品。
- 我们坚决抵制各种形式的童工。
- 我们坚决抵制各种形式的强制劳动。
- 我们坚决抵制各种基于种族、性别、宗教、语言、政治信仰、贫穷、性取向、年龄、残疾等方面的歧视。
- 我们致力于营造一个身心健康的工作环境。
- 我们始终肩负环保责任。
- 我们坚决抵制各种形式的腐败。
政策
我们的历史
2005年，三个丹麦大学生突发奇想，创立了一家提供商业协作式机器人的公司；而今，这家公司正在改变和颠覆整个行业与市场。
2015年，优傲机器人被泰瑞达（Teradyne）收购。全球设有23个办事处，我们的员工来自世界各地。
